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新京报记者通过天眼查对深圳新首富教育科技有限公司、福建阳光新力量文化传播有限公司进行查询发现，两家公司法定代表人分别为姚秀君、刘淑桂。深圳新首富教育科技有限公司成立于2018年9月20日，在深圳市宝安区登记注册，曾用名为深圳市海洋富足科技有限公司，属于教育行业。其经营范围包括教育咨询、培训；教育软件的开发及销售；企业形象策划；经济信息咨询（不含证券、保险、基金、银行、金融业务及其他限制项目）。

据悉，污染赔付与生态补偿计算方式是按照断面属性，以环保部、省环保厅确定的监测结果，每月计算污染赔付、生态补偿金额。跨市界断面由上、下游市分别进行污染赔付和生态补偿，其余断面由责任市、省财政分别进行污染赔付和生态补偿。左右岸分属2个责任市的断面，污染赔付、生态补偿金额平均分配。

在2015年触及发行底部后，可转债募资规模开始逐年回升，并在去年、今年均超过了千亿元。2015年至2018年，A股公司各年度新发可转债规模分别为93.8亿元、226.52亿元、602.72亿元、1071.1亿元。这意味着，仅今年前9个月，A股可转债规模已接近2017年、2018年两年的总和。

长江商报记者注意到，央华时代原股东作出业绩承诺，2017年至2019年标的公司净利润分别不低于1000万元、1200万、1440万元，扣非净利润分别不低于800万元、1000万元、1240万元。从完成情况来看，2017年和2018年，央华时代分别实现净利润1011.28万元、1231.09万元，扣非后净利润889.67万元、1064.53万元，均踩线完成业绩承诺。

数据显示，截至1月23日，今年以来上市公司发布了165条主要高管的离职公告，涉及150家公司的187名高管。其中，37名董事长离职。以2019年以来合计15个交易日计算，离职的上市公司主要高管平均每个交易日超过12名。“除了当事人一些个人原因外，近期市场环境变化是造成高管变动频繁的重要因素。”上市公司高管社群平台“董秘一家人”创始人崔彦军告诉中国证券报记者，2018年以来，市场持续震荡下跌，因为工作压力陡增而选择离职的人不在少数。此外，部分民营上市公司出于纾解自身流动性困境进行了重大资产重组，导致公司控制权变化，进而高管发生了更迭。

校方和施工方坚持跑道质量合格，可能还有一个背景。去年11月1日，国家颁布实施了塑胶跑道新国标，相比旧标准严格了许多。三门实验小学的跑道恰恰在新国标颁布两个月前竣工，9月份学生刚刚出现症状时跑道检测是合格的，家长在新国标颁发以后检测就发现是超标的。以往国家标准过低，可能确是“毒跑道”频现的原因之一。但在孩子的健康已经出现明显症状的时候，仍然拿数据说事，拒不面对问题，显然是不适宜的。